4月28日下午,铁门关职业技术学院召开高职毕业生就业情况推进会。此次会议旨在传达高校毕业生就业工作推进会议精神,进一步推动我院2024届高职毕业生就业工作的深入开展。学院领导、招就处全体工作人员、各系部主任、就业秘书及24届高职班主任参加了此次会议。
会议伊始,学院领导传达了深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神、2024届兵团师市关于高校毕业生就业工作推进会议精神等,并对过去一年我校毕业生就业工作取得的成绩给予了肯定。同时对各系部提出要求,要主动对接各企事业单位开展访企拓岗,要签订毕业生去向落实进度承诺单,要落实“四不准”“三不得”要求,做好就业监测,确保就业数据真实准确。
会议第二项,学院领导通报了学院各系部2024届毕业生截至本周的就业落实率,他指出,就业是民生之本,也是学院发展的重要指标之一。学院一直高度重视毕业生就业工作,希望各系部通过加强校企合作、以就业目标为导向,精准、有效地为学生提供不同阶段的分类指导和服务,凝心聚力共同推进2024届毕业生更加充分更高质量就业。
随后,高就业率系部的代表进行发言,分享了他们在毕业生就业工作中的经验和做法。他们表示,系部始终坚持以市场需求为导向,加强实践教学环节,提高学生的实践能力和职业素养。同时,系部还要进一步加强校企合作,拓宽就业渠道;加强就业指导,提高学生的就业竞争力;同时,还要关注学生的个性化需求,为他们提供更加精准的就业引导。
最后,学院党委书记孙苏维对本次会议进行了总结,并对下一步工作提出了明确要求。他导强调,全校上下要进一步统一思想,明确目标,加强协作,共同推动我院毕业生就业工作再上新台阶。
本次毕业生“就业攻坚”工作推进会的召开,进一步明确了就业工作目标任务,对于推动构建全员参与的就业工作长效机制,提高学院毕业生就业质量起到了积极的作用。下一步,学院将更为精准掌握学生就业情况,协同工作提升效率,力争保质保量完成就业指标,助力每一位同学落实满意的就业去向。
(招生就业处)