12月12日，铁门关职业技术学院召开校级教学能力比赛工作推进会暨教师教学创新团队建设工作会，各分院（部）负责人参加会议。
会议初始，各分院（部）负责人依序汇报了教学能力比赛初赛备赛、教学创新团队组建的情况，并对教学创新团队人员职称结构失衡、骨干教师数量不足等问题进行了交流研讨。
会议强调，高级职称教师的示范引领作用，打破学科专业界限，以教师专业化发展为共同愿景，老中青结合，组团发展，校企共建高水平结构化教学创新团队，提升学院师资队伍的综合素质与教育教学能力。各二级学院要以教学创新团队创建为抓手，以促进提升教师教学能力为目标，高度重视比赛，广泛动员，认真组织，扎实做好比赛各项准备工作；各参赛团队要贯彻“三教改革”理念，深度思考课程改革策略，岗证赛证融通，重构参赛课程内容，精心打磨参赛作品，注重实效，展现课程改革成效和团队建设成果。
本次推进会明确了校级教学创新团队的建设目标，为进一步做好教学能力比赛工作指明了方向。学院将继续以大赛为抓手，以赛促教，以赛促学，以赛促研，以赛促改，推动教育教学改革的不断深化。
（教科研处）
