为进一步落实学院关于毕业生就业工作的相关要求，扎实推进2025届毕业生就业工作，3月4日，铁门关职业技术学院召开2025年春季学期就业重点工作推进会，学院就业部门主管领导、各二级学院院长、就业干事及招生就业处全体工作人员参会。

会上，招生就业处负责人总结了2024届毕业生就业工作经验，并通报当前我院就业工作整体进展，强调了当前就业形势的严峻性和复杂性，要求各分院就业干事、辅导员重视就业工作，全力做好指导与服务。

招生就业处负责人聚焦近期将要开展的就业服务重点工作进行详细部署，并提出以下几点要求：一要进一步落实“一生一策”精准帮扶机制，动态关注学生就业心理与需求；二要健全困难生帮扶机制，对困难毕业生进行一对一精准帮扶，提供针对性的就业指导与服务；三要强化访企拓岗力度，在春季学期针对毕业生就业需求，拓宽就业渠道，增加就业岗位，提高毕业生就业质量；四要熟悉国家大学生就业服务平台，了解系统操作流程，优化就业审核工作流程。同时，会议强调要严守“四不准、三不得”就业工作纪律红线，严禁任何形式的就业数据造假。针对毕业生“缓就业”“慢就业”现象，要求创新工作方法，通过个性化辅导加强引导。

下一步，学院将持续开展访企拓岗专项行动和系列招聘活动，广泛开拓就业渠道，创造更多就业机会，并提供全面、专业的就业指导服务，助力2025届毕业生高质量充分就业。 

（招生就业处）